年国家公务员考试已经宣布延期，考试时间暂未公布。.77万考生喜忧参半，既希望早考试早上岸，又希望晚些考试，准备得再充分一些。
从今年公务员考试报名人数就可知晓，在当下大学生的心目中，“编制”的重要性。为了提高上岸的概率，绝大多数考生会国考、省考一起报，不看岗位的性质和工作所在地，只要报名人数少，竞争难度小，上岸率高即可。
好的岗位报考人数多，录取标准自然也会水涨船高。双非大学生颇有自知之明，不敢跟双一流的学生硬碰硬，报考乡镇公务员看起来像是不错的选择。殊不知，盲目考编无异于埋下一颗定时炸弹。
考乡镇公务员不如去大厂？55%乡镇公务员想离职
家长劝学生报考公务员考试时，通常会细数体制内工作的好处，其中有一点便是“越老越吃香”。可能那些大学一毕业就考编上岸的学生，体会不到体制内外的根本区别。待遇不高，工作也不清闲，还不如到大厂拼搏一番，万一能实现财富自由，后半生也就衣食无忧了。
根据人事科学院在“考编大省”山东，做出的调查数据显示，55%的乡镇公务员有离职的想法。87.5%想通过上级遴选离开现在的岗位，考不上遴选，通过借调的方式也行。
别看每年公考招录的岗位和人数众多，除了要填补离退休人员的空缺以外，还有不少主动离职的人员。对于乡镇公务员所在单位来说，减缓人才流失现象势在必行。
要知道山东的家长和大学生，格外偏爱体制内的工作。不仅就业优先考虑公务员和事业编，就连谈恋爱也是如此。好不容易考上的公务员编制，即使是乡镇公务员，按理说也要比体制外的工作吃香。那么为何这些已经考编上岸的学生，会觉得不如去互联网大厂好呢？
考编不考乡下，理由现实又扎心
乡镇公务员人才流失现象不是新鲜事了，早就有过来人劝诫大家：考公不考名校，考编不考乡下。前者是为了提高升学率，研究生学历要比院校层次更重要。后者则是职位含金量不高，学生入职后很容易产生心理落差。
普通企业工作人员离职的理由多半是钱少、事多和离家远，乡镇公务员大抵也是如此。刚上岸的大学生，工龄短职称低，自然薪水不及大厂待遇的零头。对于男生来说情况更加严峻，没有家长的帮衬，根本没有实力谈恋爱和结婚生子。
眼下公务员的工作压力不比互联网大厂小，尤其是乡镇公务员工作非常繁琐复杂。有的时候还需要身兼数职，既要参与调研，又要开会写材料，甚至还要带动乡镇做好各项帮扶工作，协调农业、就业和民政的各项任务。
乡镇公务员的福利标准、两地分居、津贴补助也是乡镇公务员的意难平。能在当地安居乐业还好，若是家人离得远，工作待遇不高，工作忙压力又大，必然会叫人打退堂鼓。
公务员岗位信息需了解，希望你没走弯路
之所以出现大学生好不容易考上编制，又想离职的情况，多半与盲目报考有很大关系。公务员只是一个统称，具体根据职务和职级以及所在部门，还会有详细的划分。
不同专业的毕业生，可报考的岗位方向也有一定的区别。笔者为大家总结出一份岗位信息介绍，希望能给以及报考或准备报考公务员的考生一个明确的方向。
每年公务员考试报名阶段，都有一部分岗位无人报考，或报考人数不达标而取消。这也说明考生的报考还是比较理智的，不会为了上岸而不计后果。
乡镇公务员的职务层次上，可分为县处级正职、县处级副职，以及乡科级正职和乡科级副职。以上还有厅局级正副职、省部级正副职和国家级正副职。级别越高，待遇越好，报考门槛也越高。
在校大学生完全可以根据报考门槛来有针对性地提高自身竞争力，除了专业受限以外，还可以通过考研、辅修双学位、积极申请入党等方式，占据主动优势。这样在报考公务员的时候，才会有底气报考自己真正感兴趣的岗位。
与此同时也提醒广大学生，不要盲目报考公务员。与其上岸后悔，不如及早选择更适合自己的发展路线，以免耽误参加秋招。已经上岸的考生，也不要这山望着那山高，脚踏实地走好人生的每一步，希望就在不远处。
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