李大钊曾说过：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。遂宁分公司会计陈灿虽然入职金德时间不长，但是始终坚持脚踏实地工作，用他的话说，这不仅是对自己的选择负责，更是为自己的职责担当。
——题记
晚上十点，陈灿的办公室依旧灯火通明。只见他坐在办公桌前，聚精会神盯着电脑屏幕，嘴里还叨念着数字。“作为企业的后勤部门，会计必须配合分公司的销售工作，这是领导经常教导我们的，也是我们都明白的一个道理。业务员既然把单子交了上来，不管他何时需要，我们都应该马上做好，哪怕熬到再晚。”这就是陈灿，无论是对同事还是对工作，他都抱着认真踏实的态度，也正是因为这种态度，他的工作做得十分出色，颇受领导和同事的好评。
苦其心志劳其筋骨
陈灿是湖南人，会计专业出身，毕业前与大多数应届生一样，在熟人的介绍下参加过实习。不过陈灿很幸运，因为他是在一个商贸公司担任会计助理，能将自己所学的知识真正运用到实际工作中，这也是当初他选择到这家公司实习的初衷。
在实习的三个月里，陈灿在公司里接触、学习了不少东西，对账、做账、开单、费用报备等工作他都有所涉猎。此外，在日常工作中他总结出了许多经验：作为一个合格的会计，工作上不能只局限于会计工作，对出纳、文员的工作也必须有所了解。只有这样，对他们提供的账目来源，在核算时才能做到心中有数，确保万无一失。可以看出，陈灿在工作中目标明确，实习的目的是什么，他非常清楚而且计划清晰。
实习期间，陈灿凭借着出色表现，毕业后被实习公司录用。“说来运气不错，公司里的老会计马上要退休了，她觉得我实习期间表现不错，就推荐我留下来。”陈灿谦虚地讲，他明白这份工作的难能可贵，毕竟公司完全可以招聘一些比自己更有经验的人，一个应届生能得到这样的机会让陈灿倍感珍惜。虽然压力很大，但他干劲十足。
然而天不遂人愿，陈灿正式工作仅仅一年多，公司老板突然拆伙，业务骤减，眼看自己的作用越来越小，陈灿主动提出了离职。“我在九月份辞职，直到十一月份才真正离开，因为很多事情要善后，全部处理完我才放心离开，做事要有始有终嘛。”
辞职后的陈灿凭借工作经验很快找到了第二份工作，这次是一家大型金融公司，待遇方面相比之前提升了不少，不过他更看重的是发展空间。“这是刚在长沙设立的一家企业分公司，由于正在建设阶段，所以工作特别繁忙，每天加班到晚上十二点是家常便饭。”陈灿回忆道，虽然工作异常辛苦，但他确实得到了锻炼。相比之前，陈灿经常需要外出与银行对账、开户等，各项数据都会经过层层审核，不容有丝毫差错。“期间，我曾亲手打款过五亿的金额，记得那次我反复核对了不下八遍。”
原以为自己能在公司继续磨炼，没想到好景不长，不到一年时间，公司同样遭遇变故最终决定裁员，无奈之下陈灿又被迫“下岗”。不过这次他并没有急着找下一份工作，而是回到家里好好休息了一段时间，随后在网上继续投递简历，希望找一份靠谱的工作。
携手金德显身手
这一次，陈灿没有等太久，很快金德管业集团长沙分公司的招聘人员便与他取得了联系。“接到面试电话时我很激动，因为投简历之前我就了解过金德企业，我很看重金德这个平台，在这里我一定能得到更多的锻炼。”抱着这样的想法，努力踏实的陈灿很快便顺利通过了企业的面试，最终来到株洲工业园接受培训。
刚来到园区时，眼前的一切让陈灿有些不适应，半军事化管理一度让不少同行打起了退堂鼓。而陈灿仔细考虑后，还是决定咬牙坚持。“一句话：‘既来之，则安之’，况且会计本来就应该严格要求自己。”接下来二十几天的培训，陈灿坚持积极学习会计需要掌握的各项技能，由于很多东西在自己以往的工作经历中都接触过，所以陈灿学起来非常快，培训期间还得到了领导的认可。
培训结束后，陈灿被分配到了乐山分公司见习。见习期间除了师傅口头上的讲解，陈灿一直坚持多动手勤操作，他认为只有自己亲手做了才会知道哪些地方可能会出错，这样印象更深刻。“事实证明，我经常会在一些细节方面出错，好在师傅及时指正，在接下来的工作中我会格外留意这些细节。”
见习除了熟悉办公室业务，跑市场与客户沟通当然必不可少。对于亲自找客户面对面对账，陈灿还是第一次接触，因为此前自己都是通过电脑与客户交流账目。虽然是一个大男生，但是面对陌生人始终有些放不开，好在有师傅现场指导，在经过几次观察后，陈灿慢慢熟悉了与客户打交道的方式方法，如今他也能轻松应对了。
初来遂宁分公司，陈灿所做的第一件事就是向老业务员了解市场，期间得知有一位市区客户长期存在滞销，正慢慢对金德失去信心。陈灿心里很清楚，作为会计就应该协助分公司维护好所有客户，这样才能取得大家的信任。于是他每天都积极联系各个分公司，了解不同市场的货物需求，最终只用了短短几天时间就通过系统帮助该客户消化了库存，令大家对他刮目相看。
务实作为终成长
招聘是会计工作的重要内容，陈灿一直十分重视，来到遂宁分公司不过几个周期，他就通过自己的努力招聘到了一个经理和一个会计。刚开始陈灿听说会计需要完成招聘工作时，心里还有一些担忧，因为他之前完全没有这方面经验，不知从何做起，也担心自己无法完成任务，但他依旧下定决心将其做好。“招聘这份工作主要在于坚持，坚持每天打电话，数量多了自然能招聘到人。”
通过一段时间的招聘工作，陈灿总结出了许多经验。对于每一个应聘者，他首先会从两个方面入手判断对方是否合适这份工作，第一就是能否接受驻外；第二就是能否能静下心来融入企业。第一点简单明了，而关于第二点陈灿一般会通过应聘者之前的工作经历以及与应聘者的交流去判断。倘若两点都符合，接下来他会针对不同的应聘对象，采用合适的角度沟通引导。
为什么要以这种方式来展开招聘工作呢？对此陈灿表示，如果只是光想着完成招聘任务而草率应对甚至有所欺瞒，这不仅是对应聘者不负责，也是对工作不负责，同时也浪费了时间，降低了工作效率。因此自己一定得遵循原则，坚定立场。
虽然陈灿只是分公司会计，但是他丝毫没有忽视融入销售的重要性，无论是在见习期间还是现在独当一面，他都能和同事打成一片，积极配合分公司销售。为此，陈灿经常会随业务员一起跑市场，协助他们把企业的政策详细地传达给客户，帮助业务员落实企业穿越游、厂庆等工作。不仅如此，每次业务员做促销，陈灿也会跟着一起，除了帮忙拍照记录，他也会帮忙派发宣传彩页，主动和陌生业主讲解金德产品优势。“记得在乐山见习时，我曾一个人完成过一面墙体广告的喷刷。”陈灿自豪地讲。
为了做好自己的本职工作，陈灿常常暗自告诫自己，态度决定成败，只要端正态度，没有解决不了的困难。当然，面对工作除了态度端正，还少不了严格的自我要求。每天准时起床，提前收拾好会议室是陈灿到遂宁分公司以来一直坚持做的事情，他认为这样才能体现团队精神，才能激励大家更好的做市场。不仅如此，他还坚持和分公司人员保持一致，每天听晨会，经常与业务员、经理跑市场，认真完成自己的工作。这些虽然看似简单，长久坚持却很难，但陈灿一如既往，他用自己的努力为团队奉献出了一份力量。
后记：在金德工作期间，通过企业领导的栽培和自己的个人努力，陈灿不仅工作能力得到显著提升，而且团队协作能力、沟通能力、应急能力等都得到了提高。陈灿一直站在公司的角度，为公司考虑，工作中遵守原则，严格按照公司规章制度，保质保量完成领导布置的任务。相信在金德的平台上，务实的他一定能获得长足的进步。
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