通讯员王屹峰叶斌
“前一天的手术加班到凌晨，现在刚好要坐车，我先补会觉……”前段时间，中国科医院（医院）一行35人的疗养团从半山坐大巴出发，一路向千岛湖进发，开始为期5天的养生之旅，刚上车，麻醉科医生朱韵甜就睡起觉来。
朱韵甜和同事们，医院赶出来去休假的。
一天在手术室10多个小时
“医院需要手术的病人多，大型手术也比较多，拖个班也蛮常见的。有的同事前一天晚上因为手术太晚没回家睡在科里，结果凌晨又遇到急诊手术继续做到天亮。”朱韵甜指了指身边的前辈董敏峰医生，“像我们董老师，前天凌晨一点回去，第二天早上7点就在科里开党支部会议，接着上班到天黑。”
在中国科医院（医院），麻醉医生的忙碌主要来自于密集而高难度的手术。肿瘤患者的手术多半是大手术，外科医生在台上“浴血奋战”，麻醉医生必须充当好“生命守护者”的角色，维持患者各项生命体征的稳定，及时发现并处理异常情况，一旦发生危急状况，手术室内的麻醉医生就是抢救小组的指挥官。一场大型手术常常需要5、6个小时。一个麻醉医生每天安排的手术量在4、5台左右，一天在手术室十几个小时的工作是常态。
麻醉科目前有47名医生，个个如此：低年资医生一人负责一个手术间，从早到晚连轴转，强度大；高年资医生往往同时负责2到3个手术间，要几头兼顾，还要承担相应的责任和压力。有的手术间，峰值时一天能做十几台手术。
麻醉科医生的忙碌只是一个缩影。在中国科医院（医院），日均手术量超过百台，医院康复出院的患者，他们的身后，都蕴藏着多名职工日复一日的辛勤和守候。
为了让员工休假，还挺费劲
最近几年，医务工作者的过劳不断引起热议。从年底开始，中国科医院（医院）启动了新一轮的全院职工疗休养工作。
根据浙江省总工会关于疗休养工作相关意见和办法的精神，医院工会及时向院领导班子汇报争取，得到了于恩彦书记为“班长”的新领导班子的高度重视和全力支持。
为了让这项工作真正做到“好事办好、实事办实”，医院工会发放调研问卷，做了大量的调研工作。医院工会还进行了大量疗休养考察咨询工作，制定了详细的方案。
根据新的疗休养规定，全院在编职工均可报名参加，取消了原先“必须满10年工龄”的要求；非在编职工，“院龄满5年且入会时间满2年”，也可参加；不仅如此，医院的志愿者也可以享受到这项福利，这大大增加了全院职工的归属感、自豪感和获得感。
福利放在眼前，他们却打退堂鼓
然而，在医院这个全天不打烊的地方，要组织一次出去玩的活动还真是不容易。想想临床还有一堆事要做，很多医务人员看到眼前的福利却打起了退堂鼓。
很多人都想着，要不算了吧？
为了把大家“赶”出去好好休养，医院真是没少下功夫。像这次去千岛湖，麻醉手术部一共有10位职工一起前往，这也得到了麻醉科主任方军的大力支持。
“这几年，医院的手术量几乎以每年10%的速度在增加，十年前的手术量大概只有现在1/4，麻醉医师的增加也赶不上麻醉科工作量增长速度。”方军说，科室为此专门召开了工会小组专题动员会，调整合理的疗休养时间，选择合适的疗休养批次。
在全院上下的支持配合下，今年上半年的5批疗休养团队，共人顺利完成了疗休养工作。他们去到磐安、文成、舟山、千岛湖，虽然五天四晚的时间虽然不长，但职工们都收获了美景和美食，收获了感动和友谊……放松心情后，大家更好地积蓄能量，回到各自的工作岗位。
医院党委书记于恩彦表示：“保障医护人员的身心健康，鼓励职工参加疗休养，释放工作压力，从而让他们为患者提供更专业、更贴心的诊疗服务，这是我们的初心，医院‘为患者服好务，为职工服好务，医院社会责任’的‘两为一担当’理念的具体体现。因为医护人员精力充沛，对患者来说也是一种负责。”
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