文/马梓开
职场中，同样的起步，为什么有的人很快就变得出类拔萃，有些人则多年间徘徊不前？同样是做销售，为什么有的人能年入百万，而有的人一年到头才争个五六万？人和人之间的差距，是怎么形成的？又是怎么被拉开的？
01眼界视野
在机动车中，小轿车的视野通常是最小的，所以相对于越野车，出事故的概率就高了许多；大货车的视野相对于越野车，则好了很多，所以，相对而言，大货车出事故的概率是比较低的。
车辆如此，人就更是这样。一个人的眼界高，视野就会更开阔。
可是，眼界是由什么决定的？视野又是由什么来决定的呢？
我们常常说，心有多大，舞台就有多大。
其实，心有多大，眼界才会有多大。
我们生长生存的环境，所工作的单位，所遇到的人，所从事的工作内容，所担任的职务，所受到的教育，都会影响到我们的眼界高低，进而影响到我们视野的开阔程度。
想开阔视野，想提高眼界，怎么办？通常就是争取获得升职，争取得到具有高眼界人的指导。职务不同，人的思想高度就不同，看问题的角度和视野就不同；如果有具有高视野高眼界的人可以追随和请教，那么在无意中，自身也能获得眼界的提高的。这也就是为什么那些司机和秘书往往出人头地的速度比较快的原因。
02认知的高度和深度
同样一件事情，一百个人就会有一百种看法。
但是如果细究起来，很多人的看法虽然不同，但是都处于基本的范畴之内；只有少数人，虽然看法不同，但是明显能感受到不一样的高度和深度。
正是这些看待问题的高度和深度，决定了我们是什么样的人；
正是我们认知的高度和深度，决定了我们属于哪一个不同的阶层。
你是谁？你头脑中的自我认知是什么，决定了你究竟是什么。
你和谁在一起，你的时间都花费在了哪里，决定了你究竟是什么样的人。
一个人的思维决定着行动，行动决定着结果。
思维的高度和深度来自于哪里？其实就来自于认知。
如果认知不到，那思维再怎么活跃，也想不出个所以然。这正如山沟沟里的孩子无法凭想象知道城市里的摩天大楼究竟是怎么盖起来的一样。
不同的认知，带来不同的结果；不同的认知深度和高度，当然也带来不同的结果。
当我们和那些认知水平高的人沟通探讨问题时，往往会发现彼此不在同一个维度上，而这正是认知所造成的差异。
0专注力的强弱
职场中，有些人做事非常专注；而有些人做事则粗心马虎。
在专注的人身上，我们看到专业、认真、深入、持久等优点；而在不专注的人身上，我们常常看到的就是不专业、不认真、不深入、不持久的缺点。
专注的人因专注而变得更加专业，成果也更好，错误则更少；
不够专注的人则因不专注而变得不够专业，成果也较少，错误则较多。
研究也好，开发也好，设计也好，做业务也好，专注了就容易深入事物内部，发现内在的规律性，进而较快掌握事物，获得成果，达成工作目标等等。而那些不够专业的人，思想不集中，很容易受到外界干扰，做事的效率低下，最终的结果呈现往往也比较差。
04执行力的强弱
形成人与人之间明显差距的，还有行动力。
行动力强的人最容易获得他想要的结果，而行动力差的人往往得不到他想要的结果。
想想看，你的行动力是一般呢？优秀呢？还是有点差呢？
执行力强的人，对结果和目标有一种执着精神，不达目的誓不罢休。他们千方百计都要实现目标，达成目的。而执行力差的人，总抱着一种试一试的态度在执行。执行中遇到障碍了，立马停下来歇歇。他们心里想，明显执行不下去嘛，要不然怎么这么快就遇到障碍了。而执行力强的人，正是克服障碍的高手。
有的人是天生的思想家，思虑问题特别周到，但是一到落实就不行了。这正是因为执行力差的缘故。
05意志力的强弱
意志力的强弱是造成人与人之间差距拉开的又一个重要因素。
意志力强大的人，一旦决定了的事情，无论付出多大努力也要想方设法做成的；而意志力弱的人，稍微出现一点风吹草动，他就意志动摇了。
如果说某事项的成功率只有1%的话，那么意志力强大的人通过努力，照样会令这1%变成%；而意志力弱的人一看成功率才1%，立马先打退堂鼓了。
越是在面对困难事项、复杂事项时，越能看出来一个人的意志力强弱。
意志力强大的人，总是善于攻坚克难，也因此把他们和别人的距离拉开得足够远。（MZK）
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