在找工作时，有一个普遍的现象：大专生不如本科，本科生不如研究生好找。在公务员考试中也是这样吗？每年有大量的本科生、研究生报考公务员，而我们大专生去报考公务员真的只能当“炮灰”吗。
近日，一名学历是大专的考生就面临着这样的苦恼，她给我们留言说：她是一名大专生，明年毕业打算报考公务员。一听说她要考公务员，身边没有一个肯定的声音，同学们在背后议论她不自量力，身边的朋友们也劝她说考公务员那么难，还是不要浪费时间；就连最亲近的父母也说，可以试试看能考多少分，成绩不行就放弃吧。她现在就很苦恼，本来自己的基础就不好，而身边还有这么多反对的声音，现在就更没有自信心了。难道大专生就没有资格考公务员吗，大专生考公务员就是自不量力吗？
相信这位同学的烦恼，也代表了大部分想考公的大专生的心声吧。本文就来谈一谈大专生报考公务员的问题。
首先，我们要肯定大专生肯定是有资格报考公务员的
细数近几年来国考和各地省考的报考条件，学历要求一般都是大专及以上就可以报考。以年国考为例，总共有个职位，共招录人，要求大专或大专以上的学历有个职位，人。其中，有54个职位（人）仅限大专报考。这些职位大专生只要符合职位的其它要求都可以报考的。 这样就给学历较低者公平考试的机会，让他们和本科生、研究生放在同一起跑线上，大家公平竞争，只要你有实力，够努力，照样能考上公务员。
其次，要抛弃负面情绪，相信自己
公务员考试竞争压力非常大，难度甚至不亚于高考。很多专科生还没有报名就开始打退堂鼓，查看职位表，专科生能报考的职位本来就不多，每年还有那么多本科生、研究生都考不上，自己学历、专业都不行，有什么资本去跟别人竞争呢。
有了这种负面情绪，还没有开始你就已经输在起跑线上了。所以首要任务是克服这种消极情绪。如何做呢？首先，要相信一句话“努力不一定能成功，但是不努力一定没有希望”，既然决定要走考公这条路，说明你是一个有理想并且积极向上的人，所以一定要相信自己，只要功夫下到位，肯定不比别人差。
另一方面，要清楚公务员考试的性质，它是为国家机关、地方各级党政机关等选拔工作人员的考试。所以不管是什么学历、什么专业，大家都站在同一起跑线上竞争，考的科目一样，只是报考的职位不同而已。所以，不要把学历低当做不自信的理由，只有那些不好好准备的人才可能当“炮灰”。
最后，专科生考公务员如何做才能提高成功率呢？
虽然专科生可以报考公务员考试，但是因为招录专科的职位少，又要和大批的本科生竞争，想要脱颖而出还是非常不容易的。那么专科生如何准备才能提高成功率呢，建议做好以下几件事情：
1.定位自己，筛选合适的职位。
如何筛选出合适的职位呢，那就是尽量选择一些竞争率小的的职位。每年国考或是省考，都有一些竞争率超高的热门岗位，千人争一个职位。通过研究这些热门岗位，我们不难发现，这些热门岗位大多是三不限职位，报考门槛低，当然很多人就争先恐后的去报考。如果报考这类职位，我们就要与大批的本科生、甚至是研究生竞争，成功率肯定不高。
所以报考时，尽量选择限制条件多的职位。比如仅限“专科”学历报考的职位，或者仅限自己所学专业报考的职位。还有一些基层乡镇岗位、边远地区岗位，由于工作地在边远地区，工作环境也比较艰苦，一般还要最低服务年限为3年或5年，这一类岗位也不受大多数考生待见。或者是基层执法职位，工作强度大，条件也艰苦；所以报考这几类职位，竞争率会大大降低。
2.备考路上没有捷径，早早准备笔试。
既然选择考公这条路，就要全力以赴。大专生要想竞争过本科生和研究生，必须付出更多的时间和努力。首先，要早做规划，做好长期复习的准备。公务员考试想要取得高分，必须要有扎实的基础和长期的积累。所以我们有必要提前一两年的时间开始备考，尤其是上大学期间，时间还是比较充裕的，学习气氛也比较浓厚，利用好这段时间做好系统复习，多做题，多积累。备考路上没有捷径，一定要静下心来踏踏实实的进行备考，付出百分之百的努力。
3.提高自己的报考竞争力。
除了报考要求大专学历的职位，大专生还可以通过一些其他途径来提高自己的竞争力。一是，通过专升本考试或考研，来提高自己的学历。很多大专考生，因为学历限制，进不去一些省直市直的好单位。如果有想去好单位好岗位的志向，专升本或考研就是一个很好的途径，利用几年的时间取得更高学历，报考好职位就更容易了；二是，去参加服务基层的四个项目，即大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”等服务基层的项目。大专毕业后参加这些项目，2-3年服务期满，并考核合格后，可以报考定向招录服务基层项目人员的职位，这样可以很大的提升自己的竞争力。
人生的目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。备考的路上是非常枯燥和辛苦的，如果想要取得一个好成绩，没有捷径可言，只有一步步坚持下来的人才有可能看见胜利的曙光。希望大家都能够坚持自己的信念，努力复习，那么必定逆风翻盘，向阳而生！
公务员考还是不考？这是我见过最理性的理由!
一、为什么考公务员？
NO.1关于收入、福利和保障
公务员的收入一般包括工资和奖金，属于中等偏上的等级。各种以补贴为主的福利待遇更是样样不缺，如交通费、餐费、话费、生活用品等，数千元不等的过节费通常逢节必有。另外，公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是其他企业单位所不能比拟的。试想，这等收入高、福利好、有保障的工作岗位有谁能不心向往之呢？
NO.2关于工作时间和假期
对于公务员来说，朝九晚五、周末双休的工作时间是很多奔忙于大城市快节奏生活中的上班族所羡慕的一件事。“你在忙碌的工作中筋疲力竭，我在惬意的假期里悠然自得”，相对于私企里面长期加班、休假天数屈指可数的员工来说，公务员宽松的假期生活也是滋润美妙。
NO.3关于社会地位
正所谓“学而优则仕”，若是成为了一名公务员，成为了老百姓口中的“国家干部”，不仅自己觉得受人尊敬，还会光耀门楣，让家人和亲戚朋友觉得倍有面子。近几年，公务员在国家治理中发挥着越来越重要的作用，这也标志着公务员的社会地位越来越高。
NO.4关于个人价值
古语言：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。作为国家的公职人员，公务员可以直接为国家和民族的发展做贡献，可以更直接地为人民服务，切实地为民众解难题、办实事。而在此过程中，个人的人生价值将会由“小我”转变成“大我”，最终促成个人远大理想和政治抱负的实现，使自己真正变成为国为民的奉献者。
二、为什么不考公务员？
NO.1关于竞争
近些年，公务员考试热度不减，甚至出现了一千多人争抢一个岗位的现象。如此激烈的竞争实在让人望而却步，与其费尽心思和那么多竞争对手争抢一个岗位，还不如早点找到一份能安身立命的工作。毕竟，快节奏的现实生活，时间不等人。
NO.2关于人身自由
现在很多公务员的岗位，一旦考上，就要在基层服务至少5年，期间还不能调动，辞职也不是说的那么容易。这就很大程度上限制了人身自由，特别是当你发现自己并不适合这个岗位时，那身居其位更是如坐针毡、备受煎熬。而若是在一般的企业单位工作，想要调动或是离职，只需向上级申请即可。所以还不如找个可调节性大点的职业，兼顾家庭与工作。
NO.3关于级别晋升
机关内部的级别晋升是要花费时间的。有时候个人的才华和优秀能力，可能被这样或那样的原因所埋没，一切都要看运气。而在一般的企业单位，个人发挥的空间比较大，级别晋升的机会也相对较多，只要敢于表现，有真才实学，在公司迅速走上高级岗位也不足为奇。
NO.4关于话语权
在机关单位上班，一切都会显得很敏感。有时候，对于一些发生在自己或者别人身上的不公事件，个人也只能装聋作哑、忍气吞声。话语权这个东西只有在特定的场合下才能使用，但一旦乱用，则会得罪他人，置自己于一个尴尬的境地。而这对于思想活跃、好奇心强、热血心肠的年轻人来说，是很憋屈的一件事。
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlff/6805.html
