古往今来，凡是功成名就，能够做出一番事业之人，大多都有一个共同点，就是懂得聚拢人心。如刘邦、如刘备、如宋江，虽然都势单力薄，但却能得到各类奇才豪杰追随。究其原因，便是他们深谙人性，懂得通过不同的手段去收服人心，驾驭人心。
“人心齐，则泰山移”，越是大的事业，越需要各路人才的辅佐。即使我们日常生活中的小事，若学会了驭人之术，自然也可变得如虎添翼，事半功倍。越是高层次的人，越懂这四招驭人术，轻松驾驭“聪明人”！
一、轻财足以聚人
古人云，“人为财死，鸟为食亡”。无论是古人，亦或是现在的人，其实都很现实，毕竟生活与世，钱财是人得以自立的根本，谁都难以免俗。
当年李自成起义时的口号便是“吃他娘，穿他娘，开了城门迎闯王，闯王来时不纳粮！”话糙理不糙，给了农民最根本的利益，自然就得到了农民的民心。做大事的人志存高远，舍得得将财富与手底下的人分享，如此当然会有越来越的人愿意追随于他，为他效力了。
二、量宽足以得人
“人生在世，孰能无过”，是人总会有犯错误的时候，虽然成大事要赏罚分明，但若是在不违背大原则的前提下，能给对方以宽恕，让其能有改错的机会，则必然将获得对方的感激和忠心。
宽宏大量是一个优秀的领导所必备的特质，一个懂得理解，懂得包容的人，能让人心生敬佩和信赖，自然愿意为其做事。而领导者若是心胸狭窄，锱铢必较，必然会搞得人人自危，相互间产生隔阂，难有信任，又何来人心呢。
三、律己足以服人
公平和平等是人与人之间基本的相处之道，即使是上下级之间也是如此。《大学》有云：君子有诸己，而后求人；无诸己，而后非诸人。意思是，对于正确的事情君子总是自己先做到，才去要求别人做到；而对于不正确的事情，自己先不这样做，而后才要求别人也不这样做。
真正做大事的人懂得自律，能严格要求自己，做好榜样带头作用。不搞特殊化，制定的规则与大家共同遵守，困难一起受，责任一起担，福祸同享，自然能让人心服口服。
四、身先足以率人
古时候打仗，将军总是站在士兵的前列，第一个奔向敌人，带领将士冲锋陷阵。成大事者也当如此，只有在每一个危险和困难的关头，顶在最前方，才能激起团队的斗志和士气，并为他们送去必胜的信心。
凡事只有自己先去行动，才能带动起后面的人来跟随，作为一个开拓者，必要有敢为人先的魄力和勇气。若一遇到挫折就将责任推卸给别人，一碰到坎坷就打退堂鼓，自然不可能做出好的表率，又怎能领导得了众人呢。
那些能力出众者没有谁会是愚笨之人，普通的心计和手段也难逃他们的精明。普通人想成大事，只有身体力行，做好以上这四点，才能让那些聪明人心甘情愿地被驾驭。
今日话题：以上四点，你认为自己能做到几点？
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