本文转自：中工网
杨云莲
在西北油田物资供应管理中心新入职大学生见面会上，3位新员工的自我介绍引来了阵阵掌声，人力资源室经理张颖随即被一条条求贤若渴的信息给“缠住”了。
这3个新员工中，丁春惠和张宇翔是品学兼优的“油二代”，大学毕业后自愿回到油田，张嘉怡则在国外获得了工学硕士学位。
张颖对同部门副经理吴小静说：“孩子们都很优秀，但响锣也要用重锤，咱们要尽快对他们进行全方位培训，使他们尽快融入企业。”
张颖和吴小静分别找他们谈心，有意宣扬肆虐的沙尘暴、大漠戈壁中四五十摄氏度的高温和零下近30摄氏度的严寒。她们还故意在最热的时候带新员工到卸车现场感受工作氛围，让他们在心中先印上“艰苦”二字。
在签订导师带徒协议前，张颖严肃地说：“如果你们还没有做好吃苦的准备，现在打退堂鼓还来得及！”看似弱不禁风的丁春惠代表大家当场表态：“哪里最苦？我们去！”
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